Hrvatski zavod za zapošljavanje u ovoj godini nastavlja s Programom mjera aktivne politike zapošljavanja. Sama promocija navedenih mjera održana je u prostorima HGK ŽK Krapina.
Najviše se koriste potpore za zapošljavanje i za samozapošljavanje
U prostorima HGK ŽK Krapina HZZ- Područni ured Krapina, Hrvatska gospodarska komora – Županijska komora Krapina te Grad Krapina organizirali su promociju mjera aktivne politike zapošljavanja. Kroz provođenje navedenih mjera korisnici potiču se i usmjeravaju na aktivno uključivanje i oblikovanje tržišta rada.
“Kada se ljudi odluče za otvaranje obrta ili tvrtke, na ovaj način imaju mogućnost nabavke opreme i drugih stvari koje su im u tom prijelomnom i najtežem trenutku na samom početku izuzetno potrebne. Država raznim mjerama, ali i poreznom politikom potiče razvoj gospodarstva, a što se tiče Grada Krapine, mi smo u proteklih nekoliko godina smanjili komunalni doprinos, komunalne naknade nismo mijenjali jako dugo, što jasno pokazuje da nam je cilj rasteretiti gospodarstvo u okviru naših mogućnosti.” rekao je gradonačelnik Zoran Gregurović.
Mjere su namijenjene prije svega nezaposlenim osobama no naravno tu su i mjere namijenjene zaposlenima.
” Na području Krapinsko-zagorske županije najviše se koriste potpore za zapošljavanje i za samozapošljavanje, a tu su i mjere za obrazovanje, odnosno vaučeri koji su financijski instrument dodjele javnih sredstava svim osobama koje planiraju ili razmišljaju o usavršavanju i razvoju svoje karijere. Vaučerima im se omogućuju da se doškoluju, naprave prekvalifikaciju, dokvalifikaciju ili usavršavanje na području cijele Republike Hrvatske.” istaknuo je predstojnik krapinskog područnog ureda HZZ-a Goran Vukmanić.
Na program mjera aktivne politike zapošljavanja osvrnuo se i predsjednik HGK ŽK Krapina.
“Odlično je da je i Grad Krapina dao podršku, a mi ćemo se kao Komora potruditi da proširimo djelovanje u tom smjeru, da se što više poduzetnika, ali i što više šire javnosti, upozna s mogućnostima koje su dostupne i koje sigurno mogu pomoći nezaposlenim osobama, ali i onima koji su zaposleni. Potrebna je određena prekvalifikacija jer na ovako dinamičnom tržištu deviza o cjeloživotnom učenju sigurno nije parola, nego je nužnost i potreba.” rekao je predsjednik HGK ŽK Krapina Anđelko Švaljek.
Kako iz godine u godinu na području grada Krapine raste broj poduzetnika kao i obrtnika ove mjere su i više nego dobrodošle .
